Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) - #2636039

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luft­fahrt­branche. Unsere Kern­kompetenz liegt im inte­grierten Know-how – von der Ent­wicklung über die Pro­duktion bis zur Instand­haltung. Wir verbinden Material­expertise und Technologie­exzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erst­klassigem Niveau.

Als Teil des global operierenden Technologie­konzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeug­herstellern zusammen und bedienen mit unserem Kunden­dienst über 500 Airlines weltweit.

Ent­sprechend hoch ist die Verant­wortung unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitäts­anforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicher­heit der Menschen am Himmel.

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. KG – als

Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.


• Sie strukturieren, standardisieren und optimieren Arbeitsabläufe nachhaltig.


• Sie verantworten die Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.


• Sie treffen Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.


• Sie planen Kapazitäten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Personal- und Qualifikationsanforderungen.


• Sie stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher.


• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Kompetenzanalysen, gezielte Förderung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen weiter.


• Sie etablieren eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur.


• Sie übernehmen die Prozessverantwortung und stellen die Einhaltung relevanter Kennzahlen (KPIs) sicher.


• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz voran.


• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Ressorts zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.


• Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber der Konzernzentrale sowie gegenüber Kunden und Partnern.


• Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten diese und stellen deren erfolgreiche Nachbereitung sicher.


• Sie sorgen für die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen.


• Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit EH&S.


• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Richtlinien (Compliance) sicher.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware mit.


• Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.


• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.


• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus.


• Sie pflegen einen fairen und unvoreingenommenen Umgang mit anderen und legen Wert auf regelmäßiges Feedback sowie konstruktive Kritik.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:

• 
  Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
• 
  Erholung: 30 Urlaubstage
• 
  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
• 
  Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• 
  Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
• 
  Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
• 
  Verpflegung: Mitarbeiterkantine 
• 
  Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)

Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch

• Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
• Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung