Bank Partnership Manager - #2636409

 Über Uns:  

Dateio ist ein schnell wachsendes Fintech, das durch datengestützte Kundeninteraktionen neue Maßstäbe im Digital Engagement von Banken setzt. Unsere Dateio Platform ist die größte Zahlungsdatenplattform in Europa, die 18 Banken mit über 600 Händlern verbindet und 10 Millionen Kunden mit ihrem Belohnungsprogramm erreicht – in den Apps von führenden Bankpartnern wie der Ersten Bank, Unicredit und seit Anfang 2026 auch in Deutschland bei unserem neuesten Bankpartner DKB.  

Dateio Platform eröffnet Banken und Retailern durch die innovative Nutzung von Einkaufsdaten vielfältige Wachstumschancen. Im Zentrum unseres Ökosystems steht das Thema Card-Linked Marketing, das es uns erlaubt, Endkunden auf Basis ihrer echten Einkaufsdaten besser zu verstehen, und auf dieser Grundlage personalisierte Cashbacks schalten – finanziert von Retailern, und ausgespielt direkt und relevant in den Mobile Banking Apps unserer Bankpartner. Dabei bietet unsere einzigartige granulare Datengrundlage über verschiedene Marktteilnehmer hinweg einen Markteinblick, den Retailer immer wollten, aber bisher nicht hatten – und einen wertvollen Touchpoint für Bankkunden in ihrer gewohnten Umgebung in der Banking App.  

Über die Rolle:  

Wir suchen Dich als Bank Relationship Manager (m/f/d) für unsere Bankpartner – für unseren Standort Frankfurt, mit viel Freiheiten bei der täglichen Wahl des Arbeitsorts.  

Als Bank Relationship Manager (m/f/d) ist es Deine Aufgabe, den Markteintritt von Dateio Platform in Deutschland auf der Bankenseite zu gestalten, und unsere etablierten Bankpartner in Österreich und CEE auf ihrer Cashback-Reise zu begleiten. Dabei geht es darum, den Banken zu helfen, das volle Potential unserer Plattform zu heben, und sie damit zu unterstützen auf ihrer Reise, digital und Mobile-First der wichtigste Anlaufpunkt für die Bankkunden zu sein und zu bleiben, getreu unserem Motto „Let’s Make Personal Banking Rewarding!“.    

Du bist eingebettet in ein dynamisches Team in Frankfurt und Europa– und profitierst in Deinem unmittelbaren Teamumfeld von Erfahrungen aus nationalen und internationalen Playern wie Bain & Company, McKinsey, American Express und Payback. Gleichzeitig arbeitest Du eng zusammen mit unseren Experten in den Bereichen Tech und Data, um die Betreuung Deiner Banken so „smooth“ wie möglich zu machen. Nicht zuletzt unterstützt Du das Team auch in der weiteren Expansion, in unseren Bestandsmärkten, aber auch in neue Märkte, wie z.B. in unserer laufenden Expansion in Italien.  

Für Deine Banken übernimmst Du selbstverständlich die Verantwortung und Ownership, mit großen Freiheiten in der Gestaltung des Wann, Wie und Wo – und im Teamwork kannst Du Dich verlassen auf die Unterstützung, die Du für Deinen und unseren Erfolg brauchst.   

Du bist:  

• Ein Zupacker, der Lust hat, ein attraktives und gutfunktionierendes Produkt in seiner europäischen Expansion als Bank Relationship Manager zu begleiten?  
• Unzufrieden mit einer „Corporate“ Struktur, wo auf jede Idee eine Abstimmung, ein Komitee oder eine Entscheidungsvorlage folgt, statt einer raschen und verantwortungsvollen Umsetzung durch Dich und Dein Team?  
• Ein Kenner, der 2+ Jahre eine Bank von innen gesehen hat, oder in einer Beratung Banken und Finanzunternehmen an die Hand genommen hat – und dadurch ein Gespür entwickelt hat für die Ziele, Entscheidungsprozesse und Komplexitäten von führenden Retailbanken in Europa?   
• Ein kommunizierender Analytiker, der sich auch wohl fühlt, selbst ins Excel einzusteigen, Daten zu verstehen, und Kern-Erkenntnisse wirkungsvoll zu kommunizieren? 
• Interessiert daran, Teil zu werden einer spannenden Firmentransformation zu einem echten europäischen Player, mit dem Anspruch, unsere erfolgreichen Markteintritte in bereits 7 Märkten zu einem „Repeatable Business Model“ zu machen?  

Dann freuen wir uns auf Dich! Melde Dich bei Fragen oder Interesse gerne unter [email protected] oder bei unserem zuständigen Recruiter Vojta https://www.linkedin.com/in/vojtechsladecek/ 

Wie wir recruiten:  

Wir wollen Dich kennenlernen, und einem transparenten und fairen Prozess den gemeinsamen Fit evaluieren. Dafür beginnen wir mit einem kurzen Screening Call mit HR, danach ein ausführliches Kennenlernen mit dem Hiring Manager, und schließlich wirst Du uns eine Case Study vorstellen, die direkt unserem unmittelbaren Arbeitsumfeld nachempfunden ist.