Bauleiter (m/w/d) Bahnbau - #2642330

HOCHTIEF Infrastructure GmbH


Date: vor 4 Wochen
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €60,500 - €75,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
HOCHTIEF Infrastructure GmbH
HOCHTIEF Ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. .
  • Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung
  • Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis
  • Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Organisieren und Führen von Bauteams

  • Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mobilität und Flexibilität
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden

  • Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad)
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte

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