Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere - #2645845

Was wir machen:

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das alles andere als alltäglich ist – mit direktem Beitrag zu Spitzenleistung im Sport und gesellschaftlicher Wirkung.

Wir fördern rund 4.000 Athletinnen und Athleten in Deutschland und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und zu Vorbildern zu werden. Neben der finanziellen Förderung stehen die individuelle Betreuung, Persönlichkeitsentwicklung und die Vorbereitung auf die Zeit nach der Karriere im Mittelpunkt.

Dabei arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus Partnern und Unterstützern aus Politik, Wirtschaft und Sport zusammen – getragen von unseren Werten Leistung, Fairplay und Miteinander.

Mehr über uns: www.sporthilfe.de.

Dein Beitrag:

Entwickle, was über Medaillen entscheidet.
Stärke die persönlichen Kompetenzen unserer Athletinnen und Athleten – und gestalte ihre Duale Karriere mit echtem Impact.

Du stärkst die leistungsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale unserer Athletinnen und Athleten und entwickelst die Duale Karriere strategisch weiter. So trägst du entscheidend dazu bei, unsere Förderung noch konsequenter an Leistung auszurichten – und sportlichen sowie persönlichen Erfolg nachhaltig zu ermöglichen.

Lebe deine Aufgaben mit Leidenschaft! Du:

• übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs Kompetenzförderung und Duale Karriere im Athletenmanagement und entwickelst ihn strategisch weiter


• gestaltest unsere Lern- und Entwicklungsprogramme entlang zentraler Kompetenzfelder - von Ausbildung & Beruf über Gesundheit bis hin zu gesellschaftlicher Verantwortung, Vermarktung sowie Steuern & Recht


• steuerst die Umsetzung ganzheitlich und wirkungsorientiert - inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung, der Sicherstellung von Qualität sowie der Definition und Weiterentwicklung klarer KPIs zur Messung der Wirksamkeit


• entwickelst unsere Angebote konsequent entlang der vier Zieldimensionen weiter: Materielle Sicherheit, Sportliche Leistung, Persönliche Kompetenzentwicklung und Vorbildcharakter


• richtest unsere Programme konsequent an den Bedarfen der Athletinnen und Athleten aus und integrierst aktuelle Entwicklungen im (internationalen) Spitzensport


• baust unser Netzwerk im Bereich Kompetenzentwicklung weiter aus und gestaltest die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aktiv


• repräsentierst die Sporthilfe nach außen und bringst unsere Themen sichtbar in relevante Netzwerke und Kooperationen ein

Wir passen zusammen, wenn du:

• über einen fundierten fachlichen Hintergrund verfügst – z.B. durch ein Studium oder einschlägige Praxiserfahrung


• mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest


• Programme zur Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung konzipiert, gesteuert und weiterentwickelt hast – mit klarem Fokus auf Wirkung und nachweisbare Ergebnisse


• Verantwortung übernimmst und Themen mit Ownership vorantreibst – strukturiert, eigenständig und mit hoher Umsetzungsstärke


• dich idealerweise im Umfeld der Dualen Karriere im Sport bewegst oder dich für Themen wie Ausbildung & Beruf, Gesundheit oder gesellschaftliche Verantwortung begeisterst


• Innovation lebst und neue Wege gehst – mit Kreativität, Neugier und Freude an modernen Lernansätzen wie KI, digitalen Plattformen und 70:20:10


• vernetzt denkst und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest, um gemeinsam Lösungen mit echter Wirkung zu entwickeln

Das erwartet dich bei uns:

• Flexibilität & modernes Arbeiten: Arbeite, wie es zu deinem Leben passt – mit flexiblen Zeiten, mobilem Arbeiten und einem modernen Büro, in dem man sich gerne trifft


• Kultur, die verbindet: Dich erwartet ein wertschätzendes, offenes Umfeld mit echtem Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit


• Gestaltungsspielraum: Übernimm abwechslungsreiche Aufgaben und bring deine Ideen aktiv ein – wir geben dir den Raum, etwas zu bewegen


• Entwicklung mit Perspektive: Transparente Vergütung und individuelle Weiterentwicklung – wir fördern deinen Weg aktiv


• Unsere Werte: Leistung, Fairplay und Miteinander sind für uns mehr als Worte – sie prägen unser tägliches Handeln


• Mobilität, die passt: Wähle flexibel zwischen Deutschlandticket, JobRad oder Parkplatz


• Mehr als nur ein Job: Attraktive Benefits, monatliche Extras und besondere Erlebnisse wie der „Ball des Sports“

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Schick uns gerne deine vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) sowie deine Eckdaten zu möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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