HR Business Partner International (m/w/d) - #2646797

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft (Germany) einer weltweit erfolgreichen Konzerngruppe (Industrie). Mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitenden ist die Organisation international bekannt für ihre hohen Standards und ihren Einsatz für Qualität und Professionalität.

Aufgabengebiet

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personalbeschaffung und -auswahl
• Durchführung von Mitarbeitenden-Gesprächen und Feedbackrunden
• Erstellung von Reports und Analysen

Anforderungsprofil

Ein/e erfolgreiche/r "HR Business Partner International (m/w/d)" sollte haben:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, relavante Berufserfahrung (idealerweise in einem Industrie-Unternehmen) - v.a. auch in der Personalbetreuung und -entwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Eine hohe Lösungsorientierung und Dienstleistungsmentalität

Vergütungspaket

Wenn Sie an dieser spannenden Position in der Metropolregion "Frankfurt / Rhein-Main" interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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