Mit­ar­bei­ter:in mit dem Schwer­punkt früh­kind­li­che Bil­dung (d/w/m) - #2647338

Kurzinfo

TätigkeitsfeldErziehung und BildungOrtFrankfurt am Main


Karte anschauenArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerBefristetBewerbungsfrist12.07.2026Laufbahn / EntgeltgruppeGehobener Dienst | TV-L E 9bKennziffer#2026-2602-2Kontakt

Für den Standort Frankfurt am Main der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum 1. Oktober 2026 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt frühkindliche Bildung (d/w/m)

im Umfang von 35-40 Wochenstunden
Kennziffer #2026-2602-2

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) entwickelt gemeinsam mit Partnern aus Bildung, Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft Programme für gute Bildung und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Mit Kulturkita Hessen setzt die DKJS ein landesweites Modellprojekt zur Förderung frühkindlicher kultureller Bildung und Teilhabe um. Die vielfältigen Angebote zur Kooperation, Qualifizierung und Vernetzung unterstützen Kitas bei der Gestaltung und Verankerung kultureller Bildungsangebote im Alltag. Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung von Partnerschaften mit Kulturschaffenden und kommunaler Netzwerke. Mit Beginn der zweiten Förderperiode von Kulturkita Hessen suchen wir für das fünfköpfige Team, das teilweise auch in der DKJS-Geschäftsstelle in Berlin arbeitet, Verstärkung am Standort Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie sind Ansprechperson für die Kulturkitas und begleiten ihre Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem DKJS-Programmbüro und den externen Prozessbegleitungen.
• Sie beraten die Kulturkitas bei der Beantragung des Kita-Budgets und bewerten deren Sachberichte anhand festgelegter inhaltlicher Kriterien.
• Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren zur Aufnahme neuer Kulturkitas mit.
• Sie organisieren Präsenz- und Onlineveranstaltungen für Kita-Fachpersonal sowie lokale Bildungs- und Kulturakteur:innen und beteiligen sich an deren Durchführung, Auswertung und Dokumentation.
• Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege regionaler Netzwerke zur frühkindlichen kulturellen Bildung an den fünf Standorten des Modellprojekts in Hessen.
• Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten, bereiten Vergaben vor, erstellen Honorarverträge und bearbeiten Rechnungen nach formalen Vorgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer für das Modellprojekt relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (frühkindlichen) kulturellen Bildung und dem System der Frühen Bildung, Betreuung und Erziehung in Hessen.
• Sie haben die Fähigkeit, Zielgruppen adäquat anzusprechen und sind sich der Bedeutung langfristiger und guter Beziehungen immer bewusst.
• Sie haben erste Berufserfahrung in der Konzeption von digitalen und analogen Veranstaltungsformaten und haben Freude an deren Planung, Organisation und Durchführung.
• Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und behalten das vereinbarte Ergebnis im Blick.
• Sie verwenden routiniert die gängigen Office-Programme (inkl. Videokonferenzsystem).
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C1.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht
• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS – Entgelttabelle. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Ihr Arbeitsort ist Frankfurt am Main.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2026-2602-2) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 12.07.2026 an
[email protected] (mailto:[email protected])

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:
Diversität in der DKJS - DKJS (https://www.dkjs.de/diversitaet-in-der-dkjs/)
. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Dr. Caroline Heuer per E-Mail:
[email protected]. ([email protected].%20)
Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/ (https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/)

Diversität in der DKJS - DKJS (https://www.dkjs.de/diversitaet-in-der-dkjs/)

www.linkedin.com/company/dkjs (http://www.linkedin.com/company/dkjs)

www.dkjs.de/jobs (https://www.dkjs.de/jobs)