(Senior) MaRisk-Compliance-Officer (m/w/d) - #2649537

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG


Date: vor 10 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG



Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.





Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.



Ihr spannendes Aufgabengebiet



  • Sie nehmen Aufgaben im Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance-Funktion wahr

  • Sie führen Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen durch

  • Sie erstellen und aktualisieren interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen

  • Sie begleiten neue Produkte, Prozesse und Projekte aus Compliance-Sicht

  • Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche in regulatorischen Fragestellungen



Das bringen Sie mit



  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision, Risikomanagement oder Prüfungsumfeld eines regulierten Finanzinstituts

  • Sehr gute Kenntnisse der MaRisk sowie angrenzender regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, EBA-Leitlinien)

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

  • Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Das bieten wir Ihnen



  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • Verantwortungsvolle Herausforderung

  • 200 Euro Gesundheitsbudget

  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Mobiles Arbeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

  • Fahrradleasing mit JobRad

  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket





Ihr Kontakt


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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172 11409) vom Personalmanagement wenden.


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