HR Referent Sales und Recruiting (m/w/d) 360 Grad - #2656119

HR Referent Sales und Recruiting (m/w/d) 360 Grad

Jobdetails

Du liebst gute Gespräche, starke Profile und den Moment, wenn aus einem "Klingt spannend" ein Auftrag wird? Recruiting ist für dich kein Selbstzweck, sondern Teil eines größeren Spiels: Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen, Abschlüsse machen.

Wir suchen keinen Kandidaten-Sucher, sondern einen Macher, der mit einem guten Profil unterm Arm selbstbewusst beim Kunden klingelt, digital wie persönlich.

Was du von uns bekommst

• Fixgehalt: 50.000 – 60.000 € brutto / Jahr, je nach Erfahrung, + Bonus
• Corporate Benefits
• Ein herzliches und offenes Team mit kurzen Wegen
• Strukturiertes Onboarding mit Patenmodell & Workshops (HR, Beziehungsmanagement, Persönlichkeitsanalyse)
• Homeoffice wöchentlich an ausgewählten Tagen + Office im Herzen Frankfurts mit Dachterrasse
• Firmenevents
• kostenlose Getränke

Deine Rolle bei uns

• Du verantwortest das 360°-Geschäft für kaufmännische Vakanzen - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du baust dir dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk auf: strategisch, nachhaltig und mit Lust auf Wachstum
• Du präsentierst Kandidatenprofile aktiv bei Unternehmen und gehst selbst in den Pitch
• Du hast Spaß an Kundenterminen vor Ort und weißt: Beziehungen entstehen nicht nur per Mail
• Du entwickelst individuelle Personallösungen statt Standards von der Stange
• Du begleitest Kandidaten und Kunden professionell durch den gesamten Prozess, inkl. Onboarding

Was wir von dir erwarten

• Kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Immobilienkaufmann (m/w/d), zur Hotelkauffrau (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, in der Personaldisposition oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) oder sonstigen Vertriebspositionen stark von Vorteil
• Abschlussstärke, Eigeninitiative und den Willen, dir deinen Markt zu bauen
• Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für Menschen und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Landwehr / L1 / zvoove Recruit

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: [email protected]

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