(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders) - #2656141

(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders)

• Berlin, Chemnitz, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ismaning bei München, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), Nürnberg
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.

Das erwartet dich bei uns

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
• Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
• Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
• Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
• "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium
  der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie,
  Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in der
  Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor
  durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Beteiligungsformate
• Fähigkeit, New
  Work-Ansätze in föderalen Strukturen des öffentlichen Sektors erfolgreich
  einzuführen und zu verankern
• Erfahrung in der
  Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z
  B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen
  Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Flexibilität für
  projektbedingte Kundeneinsätze

Von uns für dich – deine Benefits

Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"