Werkstudent Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) - #2656818

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Campus Marketing dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Werkstudent Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als Werkstudent Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben im Hochschulmarketing mit und unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von virtuellen Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops.

• Eventmanagement: Dazu gehört die Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Hochschulmarketingaktivitäten (z. B. Recherche von neuen Eventlocations). Nach Absprache hast du die Möglichkeit, bei einzelnen Veranstaltungen vor Ort dabei zu sein.


• Dienstleistermanagement: Auch der Austausch mit Vertreter:innen von studentischen Initiativen und Hochschulen sowie die Koordination von Angeboten externer Veranstalter:innen gehört zu deinem Aufgabenbereich.


• Administration: In der Vorbereitung für Events übernimmst du das Teilnehmendenmanagement, die Datenpflege, bestellst Give-aways und unterstützt mit deiner Kreativität bei der Erstellung von Präsentationen und Flyern.


• Candidate Experience: Durch deine Mitarbeit stärkst du unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und trägst maßgeblich dazu bei, eine durchweg positive Erfahrung für unsere Kandidat:innen zu schaffen.

Dein Skillset:

• Eingeschriebene:r Student:in ab dem 3. Semester in den Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt in Personal, Marketing oder Eventmanagement


• Erste praktische Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern dir den Einstieg


• Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)


• Strukturiertes Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest


• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt


• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet


• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet


• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab dem 01. September 2026 für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate, sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50136