HR Referent Legal-Recruiting (m/w/d) - #2659584

JobMeKa GmbH


Date: vor 1 Woche
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €57,000 - €72,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
JobMeKa GmbH

Unser Mandant ist eine renommierte deutsche Anwaltskanzlei mit Standorten in Frankfurt, Berlin, Düsseldorf und München.



  • Planung, Organisation und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingveranstaltungen, beispielsweise Hochschulmessen, Workshops und Networking-Events

  • Entwicklung neuer Konzepte zur Ansprache und Gewinnung von Nachwuchstalenten

  • Organisation und Betreuung des standortbezogenen Praktikumsprogramms

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie

  • Planung und Erstellung von Content für Social Media sowie digitale Recruiting-Kanäle

  • Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse

  • Unterstützung des HR-Teams bei weiteren personalrelevanten Fragestellungen



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Human Resources, Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld

  • Erfahrung im Employer Branding sowie im Umgang mit Social-Media-Kanälen

  • Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamorientierung

  • Begeisterung dafür, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



  • Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein strukturiertes Onboarding und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt

  • Attraktive Zusatzleistungen sowie ein modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.

  • Eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Wertschätzung und langfristige Entwicklung fördert

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