HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung - #2661119

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding
• Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt sowie der Agentur für Arbeit
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch in komplexen und herausfordernden Situationen

null

null

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.