Junior HR Manager (m/w/d) - #2663904

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir zur Verstärkung des Personalbereichs im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior HR Manager (m/w/d)

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles


• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten


• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen


• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen


• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Projekte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten


• Interesse an Personalentwicklung und modernen HR-Themen


• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld


• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten


• Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits


• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur