(Senior) Manager IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d) in Frankfurt (Main) - #2671875

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT- und Risikomanagement (m/w/d) übernimmst du das End-to-End-Management vielfältiger Projekte, sorgst für eine gelungene Teamführung – und unterstützt unsere Kunden mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen.

• Fachkenntnisse: Deine Expertise in der Beratung zu – und Implementierung von – regulatorischen Anforderungen und IT-Standards (AI-Act, DORA, MaRisk, MaGoEBA- und EIOPA-Richtlinien, ISO 2700x) ist bei uns gefragt.
• Technologieevaluierung und -auswahl: Bei der Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Lösungen unterstützt du unsere Kunden, damit diese ihren Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig Sicherheit und Compliance gewährleisten. Künstliche Intelligenz spielt hierbei eine zunehmend wichtige Rolle.
• Weiterentwicklung: Unsere innovativen Dienstleistungsangebote, u.a. zu FSI-spezifischen Prozessen, Systemen und Kontrollen, baust du gekonnt weiter aus.
• Projektmanagement: Du leitest komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und gewährleistest dabei eine erfolgreiche und zeitgerechte Lieferung unter Berücksichtigung von Budgets und Ressourcen.
• Kundenbindung: Zusätzlich kümmerst du dich um den Aufbau neuer sowie um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung von mindestens fünf Jahre (Manager) bzw. sieben Jahre (Senior Manager) in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechender Expertise
• Affinität zur Informationstechnologie, jedoch keine Programmierkenntnisse notwendig
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49236