Paid Social Manager EMEA (mensch) - #2674586

Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schätzen und Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung bieten.

Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissenaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

PHD Intelligence. Connected.

Wir glauben, dass sich das volle Potenzial einer jeden Person durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.

Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach tranformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.

Dein Job (11446)

• Im Biddable Activation Hub Team entwickelst du innovative Social-Kampagnen für unsere Kunden in EMEA (Europe, Middle-East & Africa).
• Du bist für die ganzheitliche und eigenständige Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, TikTok, Pinterest, Reddit) unter Performance-Kriterien verantwortlich.
• Du kümmerst dich um die strategische und operative Betreuung unserer Kunden und managst attraktive Mediabudgets.
• Du interpretierst Performancedaten und erarbeitest eigenverantwortlich und selbstständig Optimierungsvorschläge.
• Du übernimmst die Erstellung und Präsentation von kundenspezifischen Reportings, Analysen und Terminen.
• Du bist für die Qualitätssicherung verantwortlich und gestaltest Prozesse in deiner Abteilung aktiv mit.
• Du bist Teil eines großartigen Teams und kannst in kollegialer Atmosphäre dein Potential entfalten.

Darum du

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Paid Social (vornehmlich Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok, Pinterest).
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Social-Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.).
• Du denkst gerne analytisch, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Kampagnen deiner Kunden zu optimieren.
• Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und besitzt ein selbstbewusstes, repräsentatives Auftreten gegenüber unseren lokalen PHD-Märkten und unseren Kunden.
• Du bist teamorientiert, arbeitest gewissenhaft und hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
• Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch Voraussetzung. Jede weitere Fremdsprache aus dem EMEA-Sprachraum ist ein Plus.

Darum wir

Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft... gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?

Welcome @ PHD Germany! Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben. Obstkorb, Kaffeemaschine und Getränkekühlschränke sind für uns selbstverständlich. Daher kommen hier ein paar unserer Benefits, auf die es wirklich ankommt:

Innovatives Arbeitsumfeld:

Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.

Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Working:

Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.

Karriereentwicklung:

Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen zu gehen.

Offene Feedbackkultur:

Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Urlaub über Branchenschnitt:

Bei einer Vollzeitanstellung bieten wir dir 32 Tage Urlaub - 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.