Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - #2675663
Phönix- SD Sicherheits GmbH
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt:
€50,500
-
€60,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Die Phönix- SD Sicherheits GmbH befaßt sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Unsere Lösungen sind unkompliziert, äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit einem hoch modernen Konzept installieren wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Mit Phönix-Visuell und Phönix-Schutzhaus ist Ihr Unternehmen oder Eigenheim sicher vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismusschäden. Die Kombination aus Alarmtechnik, Live-Videoübertragung und situativer Live-Täteransprache sowie unserer firmeneigenen 24-h besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, bietet Ihrem Betrieb oder zu Hause optimalen Schutz. Die Erfolgsquote spricht für sich: 98 % aller Einbruchversuche in Gewerbe- od. Privatobjekte können verhindert werden.
- Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet
- Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
- Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und -Einhaltung
- Durchführung von Mailingkampagnen
- Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
- Aktives Akquirieren von Neukunden
- Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
- Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke
- Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!)
- Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell
- Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Homeofficemöglichkeit
- Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software
- 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
- Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare
- Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult
- Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
- Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler
- Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
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