Projektleiter (m/w/d) Hochbau - #2688072

• anspruchsvolle Hochbauprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
• attraktive Entwicklungschancen und hohes Maß an Eigenverantwortung
  
  

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das hochwertige Wohn-, Gewerbe- und Sonderbauprojekte erfolgreich realisiert. Mit modernen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten möchten.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg
• Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planer und Nachunternehmer
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Wirtschaftliches Projektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Steuerung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprozessen
• Durchführung und Leitung projektbezogener Besprechungen mit Bauherren und Projektbeteiligten
• Risiko- und Chancenmanagement während der gesamten Projektlaufzeit
• Sicherstellung einer vertragskonformen Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Planern und Fachingenieuren
• Verantwortung für die erfolgreiche Übergabe der Projekte an die Auftraggeber
  
  

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten
• Gute Kenntnisse der VOB sowie baurelevanter Regelwerke
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software
  
  

What's On Offer

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Karriereprogramme
• Moderne technische Ausstattung und digitalisierte Prozesse
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
  
  

Quote job ref: JN-092026-7102015