Personalberater (m/w/d) - #2688544

Personalberater (m/w/d)

• Hybrid
• Frankfurt am Main , Hessen , Deutschland

Dein Einstieg bei Galmbacher Consulting

Galmbacher Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung für den Bereich Payroll. Seit unserer Gründung 2019 haben wir mehr als 500 Payroll-Fachkräfte vermittelt und mit rund 300 Unternehmen zusammengearbeitet.

Wir wachsen seit mehreren Jahren stark und haben ein klares Ziel: Wir wollen die führende Personalberatung für Payroll in Deutschland werden.

Dafür bauen wir unser Team in Frankfurt weiter aus und suchen einen Personalberater (m/w/d), der gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt geht.

Bei uns arbeitest du nicht in einer großen, anonymen Organisation. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel persönlicher Verantwortung. Wenn du gute Ideen hast und etwas verändern möchtest, kannst du das bei uns auch tatsächlich tun.

Personalberater (m/w/d)
Frankfurt am Main | Vollzeit | 48.000 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision

Unser neues Büro befindet sich im 29. Stock des Nextower, direkt an der Hauptwache in Frankfurt.

Darauf kannst du dich freuen:

• 48.000 € Fixgehalt plus ungedeckelte Provision ab dem ersten Euro Umsatz

• Monatliche Provisionsauszahlung, damit sich deine Leistung direkt auf deinem Konto bemerkbar macht

• Firmenwagen ab Senior Level

• 30 Tage Urlaub

• Bis zu 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche nach deiner Einarbeitung

• Vertrauensarbeitszeit und eine Kultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als abgesessene Stunden

• Strukturiertes Onboarding mit unserem internen Schulungskurs und anschließendem 1:1-Coaching

• Klare Prozesse und ein moderner Recruiting- und Sales-Stack, damit du dich auf deine eigentliche Arbeit konzentrieren kannst

• Qualifizierte Payroll-Kandidaten aus unserem Recruiting, die du nicht selbst sourcen musst

• Eine klare Spezialisierung auf Payroll, wodurch du schnell echtes Markt- und Branchenwissen aufbaust

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Verantwortung statt Konzernpolitik und Micromanagement

• Echte Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Personalberater, Teamlead und perspektivisch zum Aufbau deines eigenen Teams

• Modernes Equipment mit MacBook Pro und Smartphone

• ÖPNV-Zuschuss

• Unser Büro im 29. Stock des Nextower, direkt an der Hauptwache mitten in Frankfurt

• Gemeinsame Events, Messebesuche, Lunches und Sport, wenn du Lust darauf hast

• Ein kleines, ambitioniertes Team, in dem dein Beitrag tatsächlich Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens hat

• Die Chance, früh beim weiteren Aufbau von Galmbacher dabei zu sein und gemeinsam mit uns die führende Personalberatung für Payroll in Deutschland aufzubauen

Deine Aufgaben

• Du führst Gespräche mit Payroll-Spezialisten und lernst ihre fachlichen Erfahrungen, Wechselgründe und Vorstellungen an einen neuen Arbeitgeber genau kennen.

• Du identifizierst über unser CRM passende Unternehmen und Ansprechpartner für deine Kandidaten.

• Du gehst aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und stellst ihnen passende Kandidaten vor.

• Du baust dir systematisch dein eigenes Netzwerk aus HR-Entscheidern und Unternehmen auf.

• Du erstellst und versendest professionelle Kandidatenprofile.

• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Vermittlungsprozess.

• Du hältst den Kontakt zu deinen Kandidaten und Kunden und sorgst für einen verbindlichen, professionellen Prozess.

• Du pflegst deine Aktivitäten und Kontakte strukturiert in unserem CRM.

• Du entwickelst mit der Zeit ein tiefes Verständnis für den deutschen Payroll-Arbeitsmarkt.

Das bringst du mit

• Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im Vertrieb. Motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

• Du kommunizierst sehr sicher und überzeugend auf Deutsch, sowohl telefonisch als auch schriftlich.

• Du hast Freude daran, viel mit Menschen zu sprechen und aktiv zum Telefon zu greifen.

• Du kannst gut zuhören und verstehst schnell, was Kandidaten und Unternehmen wirklich wichtig ist.

• Du trittst freundlich, sympathisch und professionell auf.

• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und verbindlich.

• Du bist ehrgeizig und möchtest deine Leistung auch an konkreten Ergebnissen messen.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und brauchst niemanden, der dir jeden einzelnen Arbeitsschritt vorgibt.

• Gleichzeitig schätzt du klare Prozesse und arbeitest konsequent mit ihnen.

• Du hast Lust darauf, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden und dessen Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Erfahrung ist für uns weniger entscheidend als Einstellung, Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wenn du motiviert bist, gerne mit Menschen arbeitest und Lust auf Vertrieb hast, bringen wir dir unseren Markt und unsere Prozesse bei.

Klingt interessant?

Wir freuen uns deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn Profil.