Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 60388 Frankfurt am Main als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogischer Erfahrung - 24 Stunden/Woche - #2692962

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 60388 Frankfurt am Main an der Charles-Hallgarten-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Autismus-Erfahrung sowie sichere englische Sprache sind zwingend notwendig.

Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 24 Stunden/Woche.

Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit:

Mo: 08:30-14:30 Uhr

Di: 08:30-14:30 Uhr

Mi: 08:30-14:30 Uhr

Do: 08:30-13:10 Uhr

Fr: 08:30-12:30 Uhr

Ihr Profil

• Anstellung bei
• entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)
• abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
• Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
• Einfühlungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
• Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

Was wir bieten

• eine faire Entlohnung
• regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• keine Schichtarbeit
• eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
• exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
• die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
• Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
• Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
• Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
• Betriebsärztliche Untersuchung
  
  

Arbeitsorganisation

Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.

Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.

Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren „Online Bewerben“ Button.

Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter

Linda Siegler

06021 6264242

0162 6167488

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.

Wir freuen uns auf Sie!

Verschwiegenheitserklärung

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen.

Wir bitten Sie daher im Rahmen Ihrer Bewerbung die Verschwiegenheitserklärung zu lesen und zur Kenntnis zu nehmen.