Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht - #2698250

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Mitbestimmung und Arbeitsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Volljuristen (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aufgaben:

• Fundierte und praxisorientierte Beratung des Geschäftsbereiches Personal sowie weiterer Fachbereiche und der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu tarif-, betriebsverfassungs- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Frühzeitige Erkennung und Bewertung von Rechtsrisiken sowie Formulierung von Handlungsoptionen
• Begleitung der FI bei Prozessen und in Einigungsstellenverfahren
• Korrespondenz mit Behörden, Institutionen sowie externen Rechtsanwälten
• Verhandlungen von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen, u.a. zu IT-Themen und im Kontext unseres Haustarifvertrages
• Vertretung der personalrechtlichen Themen in unternehmensweiten Projekten
  
  
  

Profil:

• Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens
• Mindestens sechsjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem großen Unternehmen oder einem Arbeitgeberverband
• Erfahrung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen sowie hinsichtlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Positives und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Idealerweise sind Sie Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht
  
  
  

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 624/B.