Senior Finance Manager (m/w/d) - #2702634

Vert - Powered by Deutsche Bank


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Vert - Powered by Deutsche Bank

Über Vert

Vert – Powered by Deutsche Bank – bietet moderne All-in-one-Lösungen für den stationären Handel. Von bargeldloser Zahlungsabwicklung über hochwertige Payment-Hardware bis hin zu innovativer Kassen- und Business-Software erhalten unsere Kundinnen und Kunden alles aus einer Hand. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Finanzdienstleistungen.

Als Partner von Fiserv und der Deutschen Bank verbinden wir langjährige Payment-Expertise mit der Dynamik eines modernen Vertriebsunternehmens. Unsere Mission: Zahlungen einfach, sicher und effizient zu machen, damit sich unsere Kundinnen und Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.


Überblick

In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen und übernehmen Verantwortung für Finanzanalysen, Budgetplanung, Reporting sowie die Steuerung und Abrechnung von Vertriebsprovisionen.


Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des CFOs bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Analyse von Planungen, Forecasts und Geschäftsergebnissen für das Management und den Konzern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresbudgets
  • Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb, IT, Produktmanagement und Legal bei finanziellen Analysen sowie Controlling-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Konzernansprechpartnern im Bereich Provisionsabrechnung
  • Erstellung und Pflege von Provisionsmodellen und Berechnungsvorlagen für verschiedene Business Units
  • Aufbereitung und Analyse von Umsatz- und Vertriebsdaten als Grundlage für die monatliche und quartalsweise Provisionsabrechnung
  • Durchführung von Provisionsberechnungen einschließlich Bearbeitung von Sonderfällen, Korrekturen und Anpassungen
  • Einholung erforderlicher Freigaben für Provisionszahlungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Management und HR
  • Erstellung von Provisionsabrechnungen sowie Bereitstellung relevanter Informationen für die Gehaltsabrechnung
  • Erstellung und Versand von Provisionsübersichten an die jeweiligen Business Units
  • Pflege und Auswertung von Headcount-Daten sowie Erstellung regelmäßiger Personalkosten- und Headcount-Reports
  • Erstellung und Analyse von CRM-Reports zur Identifikation abgeschlossener Vertriebsaktivitäten
  • Unterstützung bei Preisgestaltungen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Durchführung von KPI-Analysen sowie Erstellung von Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Finanz- und Optimierungsprojekten
  • Ansprechpartner für Rückfragen und Klärung von Themen rund um Vertriebsprovisionen und Vergütungsmodelle


Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling, Accounting oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
  • Exzellente Excel-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Datenstrukturen und großer Datenmengen
  • Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Finanzmodellen, idealerweise unter Einsatz von Makros oder vergleichbaren Tools
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CRM- und Reporting-Systemen wie Oracle, Hyperion, Essbase oder SAP
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, aus komplexen Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und besonderer Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig zielgerichtet voranzutreiben
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operative Herausforderungen ebenso engagiert anzugehen wie strategische Fragestellungen
  • Erfahrung in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen sowie die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir Ihnen bieten

  • Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und internationalen Teams
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vieles mehr


Wie bewerbe ich mich?

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