Testmanager (m/w/d) - #2707496

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Projekt & Beratung III, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Testmanager (m/w/d)

Der Projekt & Service Pool agiert als interner Dienstleister und unterstützt die Fachabteilungen und -bereiche bei der temporären Besetzung querschnittlicher Projektrollen.

Aufgaben:

• Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting
• Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests zur Steigerung der Effizienz
• Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Testprozess und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Anwendung moderner KI-Tools zur Datenanalyse und Optimierung von Teststrategien
  
  
  

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• ISTQB-Zertifizierung Advanced Level Testmanager
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Tests
• Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  
  
  

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 642/B.