Demand Planner (w/m/d) - #2721807

Starttermin

ab sofort, befristet für 24 Monate

Über die Rolle

Innerhalb der Business Unit Supply Chain ist die Position des Demand Planners zu besetzen.

Was Sie erwartet

• Verantwortung für eine effiziente Warenversorgung unserer deutschen Kunden;
• zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Trade Marketing, Supply Network Planning und Produktion;
• Trouble Shooter bei auftretenden Problemen seitens Warenbereitstellung;
• Regelmäßige Analyse zu Warenbestand und -frische; selbstständiges Einleiten von Maßnahmen.
  
  

Was wir erwarten

• Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik oder Vertrieb;
• Sicherheit im Umgang mit SAP (SAP APO Kenntnisse notwendig) und MS Office (insbesondere Excel);
• Sehr gute Deutschkenntnisse;
• Gute Englischkenntnisse;
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit;
• Sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  
  

Vergütung

Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 57.000€ und 64.000 € pro Jahr. Dieser Betrag inkludiert das 13. Monatsentgelt und das Urlaubsgeld. Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. Die Stelle ist in die Tarifgruppe I des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.

Benefits

• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• betriebliche Gesundheitsprogramme
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• regelmäßige Produktzuteilungen
• umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University
  
  

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

Über Ferrero

Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.

Erfahren Sie mehr über Ferrero unter ferrero.com.

DE&I bei Ferrero

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa Schille, People & Organization.