SPS Programmierer / Automatisierungstechniker – Frankfurt am Main (m/w/d) - #2732518

Lohn - EUR52'000 - 57'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) für die Planung, Programmierung und technische Umsetzung von Automatisierungs- und MSR-Anlagen. Die Position verbindet SPS-Programmierung mit Elektrokonstruktion, Gebäude- und Prozessautomation sowie der technischen Inbetriebnahme. Zum fachlichen Umfeld gehören moderne Steuerungs- und Visualisierungssysteme, elektrische Schaltanlagen sowie Anwendungen in der Klima-, Lüftungs- und MSR-Technik.

Verantwortung

• Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für Automatisierungs- und MSR-Anlagen
• Erstellung und Bearbeitung von Funktionsplänen und Funktionsbeschreibungen
• Programmierung und Anpassung von HMI- und Visualisierungssystemen
• Planung und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8 oder WSCAD
• Erstellung von Stücklisten, Kabellisten und technischen Anlagenschemata
• Dimensionierung und Auslegung elektrischer Komponenten
• Durchführung und Begleitung der Inbetriebnahme von Steuerungs- und Prozessleittechnik
• Neuprogrammierung und Anpassung bestehender SPS-Programme
• Technische Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Umsetzung von Automatisierungslösungen im Bereich Gebäude-, Prozess- und MSR-Technik
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energieelektronik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbar
• Berufserfahrung in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik oder Elektrokonstruktion
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8 oder WSCAD sowie Kenntnisse in SPS-Systemen wie Siemens S7, SAIA oder vergleichbaren Steuerungen
• Fachkenntnisse in Gebäudeautomation, MSR-Technik sowie Klima- und Lüftungstechnik
  
  

Benefits

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  
  

ROCKEN Jobs

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