Senior Consultant / Manager Cybersecurity & GRC (w|m|d) - #2739991

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du möchtest Finanzdienstleister dabei unterstützen, eine Antwort auf mögliche Cyberbedrohungen zu haben und ihr Tagesgeschäft trotz Cyberangriffen operativ zu halten? Dann gestalte gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Governance-, Risiko- und IT-Resilienzstrukturen:
• Du leitest anspruchsvolle Beratungs- und (Teil-)Projekte und unterstützt unsere Kunden bei der Weiterentwicklung und Operationalisierung ihrer DOR-Strategie sowie der dafür notwendigen Aufbau- und Ablauforganisation.
• Strategien und Richtlinien analysierst du, identifizierst Handlungsbedarfe und entwickelst Zielbilder, Operating Models sowie pragmatische Lösungen für Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister.
• Zu IT-Compliance, Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und digitaler Resilienz berätst du unsere Kunden und begleitest die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Audits, Prüfungen und Sonderprüfungen. Dabei berücksichtigst du auch andere IT-Ziele wie Leistungsfähigkeit und Kosten.
• Fach- und Führungskräfte berätst du bei strategischen Fragestellungen, bereitest Ergebnisse managementgerecht auf und begleitest Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Verantwortung für Projektteams übernimmst du, förderst Kolleg:innen fachlich und trägst aktiv zum Ausbau von Kundenbeziehungen und unseres Beratungsangebots bei.
  

Deine Skills:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügst idealerweise über relevante Zertifizierungen wie CISM, CRISC, CISSP oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen IT-Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement oder verwandten Themenfeldern – idealerweise in der Finanzbranche oder einer Managementberatung – zeichnet dich aus.
• Mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen von EZB, Bafin und Bundesbank sowie relevanten regulatorischen Rahmenwerken wie DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien bist du bestens vertraut und hast Erfahrung in deren praktischer Umsetzung.
• Komplexe regulatorische, organisatorische und technische Fragestellungen strukturierst du, bereitest sie adressatengerecht auf und vermittelst sie überzeugend.
• Fachliche Exzellenz verbindest du mit einem pragmatischen Beratungsansatz, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch ein souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  
  

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
  
  

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.