Strategic Alliance Manager (m/w/d) Befriestet auf 18 Monante - #2740303

Details zur Rolle

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt agil zu bleiben, erfordert nicht nur Innovation, sondern auch strategische ISV Partnerschaften. Als Strategic Alliance Manager für strategische ISV Partnerschaften übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Beziehungen, die den nachhaltigen Erfolg von Sage sichern. Wir bieten dir nicht nur eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld, sondern auch Raum für deine Ideen und Kreativität.

Unser Team wächst – aktuell sind wir sechs motivierte Kolleg:innen, die von einer stabilen Struktur und langjähriger Erfahrung profitieren. Wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Altersgruppen und vereinen so verschiedene Erfahrungen und Perspektiven. Eine offene, ehrliche Kommunikation liegt uns am Herzen und sorgt für eine Atmosphäre, in der der Spaß an der Arbeit im Vordergrund steht. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem jeder sich wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Es erwarten Dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche wie:

• Aufbau und Entwicklung strategischer ISV Partnerschaften, die zu neuen Geschäften (sowohl Einheiten als auch wiederkehrender Umsatz) und nachweislichem Mehrwert für gemeinsame Kunden führen.
• Erstellung eines jährlichen Business Plans insbesondere zur Festlegung von Umsatzzielen sowie Vermarktungsmaßnahmen gemeinsam mit den strategischen Partnern.
• Planung und Durchführung von Sales- und Marketinginitiativen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Sales- und Marketinginitiativen gemeinsam umzusetzen sowie den Mehrwert der strategischen ISV Partnerlösungen in den wichtigsten Vertriebs- und - Marketingbotschaften zu verankern
• Sicherstellung der Umsatzzielerreichungen
• Beaufsichtigung und Durchführung von Go-to-Market-Einführungsaktivitäten von neuen strategischen ISV Partnerlösungen zusammen mit verschiedenen Abteilungen
• Identifizierung lohnender zusätzlicher strategischer ISV Partnerschaften durch Marktbeobachtung und Bedarfsanalyse in Kollaboration mit dem Produktmanagement/-marketing, um das Sage-Ökosystem um weitere wertvolle strategische ISV Partnerlösungen zu erweitern
  
  
  

Anforderungen und weitere Informationen

Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Erste einschlägige Berufserfahrung mit einer ausgeprägten technischen Affinität bzw. Begeisterungsfähigkeit für Business Softwarelösungen
• Erste Erfahrungen im Produktmarketing und/oder Business Development bevorzugt
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Präsentation und Beeinflussung auf Führungsebene
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu lösen, neugierig zu sein und kritisch zu denken
• Networking-Kompetenz und Fähigkeit zu funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement/-marketing, Legal, Sales Operations und Support
• Positive und flexible Einstellung, um sich leicht an Veränderungen anpassen zu können
  
  
  

Warum Sage?

• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. Vermögenswirksameleistungen (VWL), Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, dass Dich unterstützt und wo Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
  
  
  

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unseren Talent Acquisition Partner Astrit Osmani (he/him) unter [email protected].

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.