Trainee Sales und Management (m/w/d)) - #2740805

Intro

Firmenprofil

Wer wir sind:

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Was Du bei uns machst:* Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen
* Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur
* Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive
* Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
* Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter
* Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich
* Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen

Anforderungsprofil

Was du mitbringst:

• Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
• Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
• Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst weiter kommen? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt

Referenznummer

Beraterkontakt