Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung - #2740806

Wir sind Kraft von Wantoch.

Kraft von Wantoch ist die spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 stehen wir für erstklassige Besetzungsqualität, verlässliche Prozesse und die passgenaue Direktansprache von Fach- und Führungskräften.

Das Besondere bei uns: Wir arbeiten Hand in Hand mit unserer Schwestermarke Personalwerk, Deutschlands größtem Multiposter. Durch diese einzigartige Synergie kombinieren wir die enorme Reichweite und Schaltungskompetenz von Personalwerk mit unserer tiefgehenden Direct-Search-Exzellenz bei Kraft von Wantoch. So erschließen wir verdeckte Kandidatenmärkte und gewinnen treffsicher die passenden Führungskräfte und Spezialisten für unsere Mandanten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für unseren Standort in Frankfurt am Main, der exzellente Direct-Search-Kompetenz mit souveräner Mandanten­betreuung verbindet.

• Business Development & Synergien:
  Sie gewinnen strategische Direct-Search-Mandate auf C-Level- und Management-Ebene und nutzen dabei das enorme Kundennetzwerk der Power People Group sowie die Schnittstellen zu Personalwerk
• Strategische Direct-Search-Führung:
  Sie übernehmen die Gesamtführung kom­plexer Direct-Search- und Executive-Search-Projekte und tragen die Verant­wortung für den Besetzungserfolg.
• Exklusive Direktansprache:
  Bei Schlüssel­positionen übernehmen Sie die Erstan­sprache von Spitzenkandidaten persönlich und überzeugen hochkarätige Wechsel­kandidaten durch Ihr Branchen-Know-how.
• Schnittstellen-Profi:
  Sie beraten Kunden ganzheitlich, wenn Kombinationen aus Multiposting-Kampag­nen (Personalwerk) und gezieltem Direct Search (Kraft von Wantoch) die optimale Besetzungs­strategie darstellen.
• Weiterentwicklung & Mentoring:
  Sie prägen unsere Direct-Search-Stan­dards weiter und begleiten Consultants und Researcher bei der Entwicklung von An­for­derungsprofilen und Zielfirmenmatrixen.

• Track Record im Direct Search:
  Lang­jährige nachweisbare Erfolge in einer Executive-Search- oder Direct-Search-Beratung inklusive nachweisbarer Erfolge in der Akquise und Mandatsbetreuung.
• Netzwerk & Beraterpersönlichkeit:
  Belast­bares Netzwerk zu Entschei­dungs­trägern auf Geschäftsführungs- und Board-Ebene sowie profundes Verständ­nis modernster Rekrutierungskanäle.
• Überzeugungskraft:
  Die Fähigkeit, Top-Kandidaten auch in umkämpften Märkten für neue Heraus­forderungen zu begeistern.
• Unternehmerisches Denken:
  Strategischer Weitblick, Hohes Maß an Eigeninitiative und die Ambition, das Direct-Search-Geschäft gemeinsam mit Personalwerk im Markt weiter auszubauen.

• Einzigartiges Marktumfeld: Die Agilität einer spezialisierten Direct-Search-Boutique in direkter Allianz mit Personalwerk, Deutschlands Nr. 1 im Multiposting, unter dem Dach der Power People Group.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Unternehmerischer Freiraum beim Ausbau von Zielbranchen (z. B. IT, Finance, Sales, Engineering) und der Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen.
• Erstklassiges Vergütungsmodell: Überdurchschnittliches Fixgehalt ergänzt durch ein ungedeckeltes, leistungsorientiertes Bonusmodell sowie Dienstwagenregelung/Mobilitätsbudget.
• Klare Honorar- & Suchmodelle: Strukturierte, transparente Beratungsansätze (vom erfolgsbasierten Modell über Retained Search bis zum Drei-Raten-Modell).
• Voller Backoffice-Support: Ein schlagkräftiges Research-Team und etablierte Prozesse, damit Sie sich auf Mandatsführung, High-Level-Ansprache und Kundenentwicklung konzentrieren können. 
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Flexibel durch den Alltag: Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt vor dem Büro
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
• Regelmäßige Team- und Firmenevents