Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung - #2740809

Wir sind Kraft von Wantoch.

Kraft von Wantoch ist die spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 stehen wir für erstklassige Besetzungsqualität, verlässliche Prozesse und die passgenaue Direktansprache von Fach- und Führungskräften.

Das Besondere bei uns: Wir arbeiten Hand in Hand mit unserer Schwestermarke Personalwerk, Deutschlands größtem Multiposter. Durch diese einzigartige Synergie kombinieren wir die enorme Reichweite und Schaltungskompetenz von Personalwerk mit unserer tiefgehenden Direct-Search-Exzellenz bei Kraft von Wantoch. So erschließen wir verdeckte Kandidatenmärkte und gewinnen treffsicher die passenden Führungskräfte und Spezialisten für unsere Mandanten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung für unseren Standort in Frankfurt am Main, der exzellente Direct-Search-Kompetenz mit souveräner Mandantenbetreuung verbindet.

• Direktansprache & Sourcing-Strategie:
  Sie entwickeln zielgerichtete Direct-Search- und Sourcing-Strategien, identi­fizieren Wechselwillige sowie verdeckte Potenziale im Markt und sprechen hochqualifizierte Fach- und Führungs­kräfte direkt und diskret an.  
• Synergien nutzen:
  Sie verzahnen Direct-Search-Mandate intelligent mit den Multiposting- und E-Recruiting-Lösungen unserer Schwester­gesellschaft Personalwerk, um Kunden ganzheitliche Besetzungsstrategien aus einer Hand zu bieten.
• End-to-End-Mandatsverantwortung:
  Sie steuern Direct-Search-Projekte eigenverantwortlich – von der Erstellung detaillierter Zielfirmenlisten und Anforde­rungsprofile über qualifizierte Eignungs­interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
• Mandantenberatung auf Augenhöhe:
  Sie betreuen Ihre Kunden im gesamten Direct-Search-Prozess als verlässlicher Partner, liefern Markt-Feedback in Echtzeit und präsentieren aussagekräftige Kandidaten-Exposés.
• Prozessführung:
  Sie steuern die Feedbackschleifen zwi­schen Kunde und Kandidaten und gewähr­leisten eine erstklassige Candidate- sowie Client-Experience.

• Erfahrung im Direct Search:
  Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Personalberatung oder Executive-Search-Boutique mit klarem Schwerpunkt auf Direktansprache, Headhunting und Active Sourcing.
• Profi in der Erstansprache:
  Nachweisbare Methodik und Verhand­lungs­­­geschick bei der gezielten An­sprache und Gewinnung wechsel­moti­vierter Spezialisten und Führungskräfte.
• Verständnis für den Gesamtrekrutierungsmarkt:
  Freude an der Kombination von daten­ge­stütztem Multiposting (via Personalwerk) und gezielter Direktansprache (via Kraft von Wantoch).
• Kommunikations- & Auftrittsstärke: Souveränes, empathisches Auftreten, Ausdauer in der Direktansprache sowie ein hoher Qualitäts- und Serviceanspruch.

• Einzigartiges Marktumfeld: Die Agilität einer spezialisierten Direct-Search-Boutique in direkter Allianz mit Personalwerk, Deutschlands Nr. 1 im Multiposting, unter dem Dach der Power People Group
• Starker Support & Ressourcen: Professionelles Research-Backoffice zur Entlastung bei Ident und Datenrecherche sowie Zugriff auf etablierte Multi-Channel-Infrastrukturen
• Klare Honorar- & Suchmodelle: Strukturierte, transparente Beratungsansätze (vom erfolgsbasierten Modell über Retained Search bis zum Drei-Raten-Modell).
• Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, transparentes Bonusmodell und moderne Arbeitsmittel
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Flexibel durch den Alltag: Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt vor dem Büro
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
• Regelmäßige Team- und Firmenevents