Rollout Manager SAP Digital Manufacturing / Fertigung (m/w/d) - #2746233

Das Projekt „Rolloutmanagement SAP Digital Manufacturing (SAP DM) “ verantwortet die strukturierte Einführung und Skalierung der SAP-DM-Lösung in den Fertigungs- und Instandhaltungsbereichen der Fahrzeuginstandhaltung. Ziel ist die standardisierte Umsetzung eines zentralen SAP-DM-Templates in den Werken unter Berücksichtigung lokaler Prozessanforderungen sowie die nachhaltige Verankerung digitaler Produktionsprozesse im operativen Shopfloor. Im Fokus stehen die Planung und Steuerung aller Rollout-Aktivitäten einschließlich Governance, Ressourcenmanagement, Termin- und Risikosteuerung sowie die Sicherstellung der fachlichen, technischen und organisatorischen Readiness für den Go-Live. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Analyse bestehender Fertigungsprozesse, die Durchführung von Fit-to-Standard-Bewertungen, die Identifikation und Steuerung lokaler Anpassungsbedarfe sowie die Gewährleistung einer hohen Stammdaten- und Prozessqualität. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem aktiven Change- und Stakeholder-Management, der Befähigung von Key Usern und Endanwendern sowie der Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Arbeitsweisen in Produktion und Werkstatt. Ergänzend verantwortet das Rolloutmanagement die Vorbereitung und Durchführung von Test-, Cutover-, Hypercare- und Betriebsübergangsaktivitäten einschließlich der Etablierung von Notfall- und Supportkonzepten, um einen stabilen und nachhaltigen Betrieb der digitalen Fertigungsplattform sicherzustellen.

• mind. 90% remote
• Laufzeit: 30.10.2026 - 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)
  
  

Ihre Aufgaben

Rollout-Steuerung: Steuerung des SAP-DM-Rollouts von Vorbereitung bis Hypercare inkl. Roadmap, Meilensteinen und Management-Reporting.

Prozesse & Fit-to-Standard: Prozessanalysen (Fertigung/Instandhaltung) sowie Erhebung und Priorisierung fachlicher Anforderungen.

Stakeholder & Schnittstellen: Abstimmung zwischen Werkstätten, IT und SAP-Zentralteam inkl. Koordination lokaler Key-User-Teams.

Readiness & Testing: Sicherung der Readiness (Shopfloor-Hardware, Stammdaten) und Koordination von System- und UAT-Tests.

Go-Live & Change: Konzeption von Cutover, Hypercare und Übergabe an den Linienbetrieb sowie Begleitung durch Change- und Schulungsmaßnahmen.

Muss-Kriterien:

M1: Nachweisbare Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines standortbezogenen Rollouts einer SW-Lösung von der Rollout-Vorbereitung bis zur Stabilisierung nach dem Go-Live <= 3 Jahre Erfahrung

M2: Nachweisbare Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projektterminen innerhalb eines SW-Einführungs- oder Transformationsvorhabens > 5 Jahre Erfahrung

M3: Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken innerhalb eines SW-Rollout- oder Einführungsprojekts > 3 Jahre Erfahrung

M4: Nachweisbare Erfahrung in der Moderation fachbereichsübergreifender Abstimmungen zwischen Produktion, Instandhaltung, IT und Management im Rahmen eines SW-Rollouts > 3 Jahre Erfahrung

M5: Nachweisbare Erfahrung im Rollout von SW in einem produktionsnahen Umfeld > 3 Jahre Erfahrung

Soll-Kriterien:

S1: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Change-Maßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen in Produktion oder Instandhaltung > 3 Jahre Erfahrung

S2: Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Fertigungs- oder Instandhaltungsprozessen > 3 Jahre Erfahrung

S3: Nachweisbare Erfahrung mit SAP-ERP-Prozessen (insb. SAP DM & ERP) im produktionsnahen Umfeld > 3 Jahre Erfahrung

S4: Nachweisbare Erfahrung in der Bewertung produktionsrelevanter Stammdaten für den Einsatz in digitalen Fertigungsprozessen > 3 Jahre Erfahrung

S5: Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Einbindung relevanter Stakeholder im Rahmen eines SW-Rollouts > 3 Jahre Erfahrung

S6: Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung eines Go-Live einschließlich fachlicher Testaktivitäten innerhalb eines SW-Rollouts > 3 Jahre Erfahrung

S7: Nachweisbare Erfahrung in der Erhebung fachlicher Anforderungen für die Umsetzung SAP-basierter Zielprozesse > 3 Jahre Erfahrung