Business Development Representative (m/w/d) Software as a Service (SaaS) - #2748214
Sage
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Details zur Rolle
Du bist ein Kommunikationstalent, hast Spaß an aktiver Kundenansprache und willst mit deiner Sales‑Power sichtbaren Impact im Mittelstand erzielen?
Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das ERP‑Digitalisierung im DACH‑Markt wirklich vorantreibt.
Als Business Development Representative (BDR) bist du verantwortlich für den Aufbau einer starken Sales‑Pipeline und der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen aus dem KMU-/SMB‑Umfeld.
Deine Hauptaufgaben:
Wie du in dieser Rolle erfolgreich bist:
Du musst nicht alles mitbringen – aber Motivation, Lernbereitschaft und Drive sind entscheidend.
Idealerweise überzeugst du durch:
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter [email protected]
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Du bist ein Kommunikationstalent, hast Spaß an aktiver Kundenansprache und willst mit deiner Sales‑Power sichtbaren Impact im Mittelstand erzielen?
Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das ERP‑Digitalisierung im DACH‑Markt wirklich vorantreibt.
Als Business Development Representative (BDR) bist du verantwortlich für den Aufbau einer starken Sales‑Pipeline und der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen aus dem KMU-/SMB‑Umfeld.
Deine Hauptaufgaben:
- Du identifizierst passende Zielkunden im DACH‑Mittelstand und entwickelst strukturierte Outbound‑Strategien.
- Du kontaktierst Entscheider*innen aus Finance, Operations, IT oder Geschäftsführung über
- Du weckst Interesse an unseren ERP‑Lösungen und verstehst die geschäftlichen Herausforderungen von SMBs.
- Du qualifizierst Leads entlang klarer Kriterien (z. B. BANT: Budget, Authority, Need, Timing)
- Du arbeitest eng mit Marketing & Sales zusammen, um Kampagnen zu optimieren und kontinuierlich Pipeline aufzubauen.
- Du trackst, analysierst und verbesserst deine Aktivitäten anhand klar definierter KPIs.
Wie du in dieser Rolle erfolgreich bist:
Du musst nicht alles mitbringen – aber Motivation, Lernbereitschaft und Drive sind entscheidend.
Idealerweise überzeugst du durch:
- Erste Erfahrung im SaaS‑Vertrieb, SDR‑/BDR‑Rollen oder Sales Development
- Freude an Outbound‑Sales, Social Selling und proaktiver Kundenansprache.
- Trainings in Sales‑Methodologien wie MEDDICC, BANT oder SPIN sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
- Ein strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten und Spaß an KPIs.
- Ausdauer, Eigenverantwortung und den Wunsch, dich im Sales weiterzuentwickeln.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter [email protected]
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
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