Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) - #2748496

Intro

Firmenprofil

Wer wir sind:

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen.

Kurz gesagt:

Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran.

Anforderungsprofil

Was du mitbringst:

• Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten.
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
• Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Deutsch C2

Kurz gesagt:

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen.

Vergütungspaket

Warum Michael Page?* Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell

* Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung

* Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives

* Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer

* Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten

* Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung

* Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events

* Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur

* Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten

* Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven

* 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit

* Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft

* Mobilitätszuschuss inklusive Dienstwagenoption oder Car Allowance

* Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset, Unternehmergeist und echter Teamspirit

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