(Senior) Business IT Architekt – Schwerpunkt SAP (m/w/d) - #2749641

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Als SAP Business IT Architect verantworten sie die ganzheitliche Architektur unserer hochmodernen SAP S/4HANA-Landschaft im Bereich Real Estate. Ihr Fokus liegt auf der Harmonisierung unserer Geschäftsprozesse und Schnittstellen. Sie gestalten Integrationsarchitekturen, Standards und Governance, treiben Release- und Change-Prozesse voran, um stabile, leistungsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Sie optimieren Datenflüsse, treiben die digitale Transformation von Business und IT voran und gestalten aktiv die digitale Roadmap eines wachsenden Immobilienportfolios.

Aufgaben

• SAP Solution Design: Sie beraten die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung innerhalb der SAP-Landschaft (idealerweise mit Fokus auf BI, KI, bzw. die Module RE-FX, FI/CO oder PM) und stellen deren Integration in Umsysteme sicher.
• Prozessberatung Real Estate: Sie übersetzen immobilienwirtschaftliche Anforderungen (z.B. Mietmanagement, Nebenkostenabrechnung, Instandhaltung) in effiziente IT-Prozesse.
• Architektur-Governance: Sie beraten bei der "Standard vs. Customizing" Entscheidung und stellen damit sicher, dass die IT-Architektur wartbar und zukunftssicher bleibt.
• Schnittstellen- & Cloud-Management: Sie gestalten die Anbindung von Drittsystemen (PropTechs, Portale, Messdienstleister) über APIs oder die SAP Business Technology Platform (BTP). Dabei unterstützen Sie uns insbesondere auch dabei, unsere Integrationslandschaft zu modernisieren, harmonisieren und zu optimieren.
• Blick auf die komplette Integrationslandschaft: Design, Standardisierung und Migration von Schnittstellen (Datenflüsse, Interfaces, Middleware) über gestalten Sie über alle relevanten Systeme hinweg.
• Projektleitung & Roadmap: Sie begleiten IT-Projekte im SAP-Umfeld und stärken die Transformation in Richtung Cloud- und S/4HANA-Infrastrukturen. Dabei gestalten Sie auch unsere neue BI und Reporting – Cloud-Architektur
• Stakeholder-Management: Sie agieren als strategischer Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche.
  
  

Voraussetzungen

• Fachliche Qualifikationen:
• Studium: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, in Berufspraxis erworbene Kompetenz.
• SAP-Expertise:Breit angelegtes SAP-Know-how, idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als SAP-Architekt oder in ähnlicher Rolle.
• Fundierte Kenntnisse SAP BW/BI; in SAP RE-FX, FI/CO, PS/PM. Wünschenswert mit SAP PI/PO, SAP CPI, SAP Cloud Integrations
• Branchenwissen: Idealerweise Branchenerfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Methodik: Erfahrung in der Prozessmodellierung sowie in agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban).
• Technik-Stack: hohes Verständnis von SAP Cloud Technologien, SAP Fiori, S/4HANA und modernen Integrationsszenarien (BTP, OData, REST).
  

Persönliche Kompetenzen

• Übersetzungskompetenz: Sie sprechen fließend „Business“ und „IT“ und können komplexe Geschäfts- und IT-Logiken für Anwender verständlich machen.
• Analytische Exzellenz: Sie erkennen Abhängigkeiten in komplexen Systemlandschaften, bevor Probleme entstehen.
• Souveränität: Sie moderieren Workshops sicher und können auch bei gegensätzlichen Anforderungen zwischen Fachbereich und IT vermitteln.
  
  

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage

Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld

Sicherer Arbeitsplatz

Coffee Points

Corporate Benefits

Lukrative betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vielseitige Fortbildungs- möglichkeiten