SAP Key User e.g. SAP EWM, SAP S4/Hana, GMP, GxP, Pharma, MS-Office, etc. (m/f/d) - #2749815

User Acceptance Testing (UAT): Durchführung und Validierung von End-to-End-SAP-Prozessen in der Testumgebung im Rahmen der S/4HANA-Neuimplementierung in der pharmazeutischen Produktion.

GxP- / GMP-Dokumentation: GxP-konformes Ausfüllen, Erstellen, Überprüfen und Anpassen von GMP-relevanten Dokumenten und Nachweisen.

SOP-Erstellung: Unterstützung der Fachabteilungen und Betriebe bei der Neuerstellung und Überarbeitung von Standard Operating Procedures (SOPs).

Trainingskoordination & -durchführung: Organisation und Abhalten von Schulungen für Endanwender in den jeweiligen Fachbereichen.

Erstellung von Schulungsmaterialien: Ausarbeitung von Trainingsunterlagen, Kurzanleitungen und „One-Pagern“ zur Vorbereitung der Belegschaft auf den Go-Live.

Change Begleitung / Schnittstelle: Proaktives Zugehen auf Fachbereiche (insb. Materials Management / MM), um Stakeholder für das neue EWM-System zu begeistern und Vorbehalte abzubauen.

• Studium: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• SAP-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP EWM sowie SAP S/4HANA als Key User, Application Support Analyst oder erfahrener Endanwender.
• Branchenkenntnis (Zwingend): Nachweisbare Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
• Regulatorik: Fundierte Praxis in GMP- / GxP-regulierten Arbeitsabläufen und der entsprechenden Dokumentationserstellung.
• Tool-Kenntnisse: Fundierter, sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen.
• Sprachen: Deutsch fließend/verhandlungssicher (mindestens C1) sowie sehr gutes Englisch.
• Einsatzort: Frankfurt-Höchst (4 Tage/Woche vor Ort)
• Stundensatz: Max. 98 €/h all-in (Profile darunter bevorzugt)
• WICHTIGER HINWEIS: Gesucht wird ein operativer Key User / Power User, KEIN Berater. Bitte keine Consultant- oder Architect-Profile einreichen – Fokus liegt auf reinem Hands-on-Support und Anwenderbegleitung.
  
  

Soft Skills & Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz gepaart mit hoher Überzeugungskraft.
• Strukturierte, detailgenaue und lösungsorientierte Arbeitsweise (essenziell für Validierung und GMP).
• Hohe Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Abstraktionsvermögen.
• Teamfähigkeit, Proaktivität und Koordinationsgeschick.