Projektleitung Input & Information Management (m/w/d) - #2753826

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Input & Information Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Projektleitung Input & Information Management (m/w/d)

Der Bereich Input & Information Management entwickelt zentral und übergreifend genutzte Services und Anwendungen. Diese werden für die Beschaffung von Daten, die digitale Erfassung und Verteilung von Dokumenten und für das Informations- und Wissensmanagement genutzt. Das Portfolio unterstützt die Sparkassen dabei, Prozesse zu automatisieren, Wissen effizient zu teilen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen

Die Weiterentwicklung der bestehenden Services und Anwendungen im Zusammenspiel mit dem Einsatz von KI ist dabei ein wesentlicher Aufgabenbestandteil.

Aufgaben:

• Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement
• Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf oberen Entscheidungsebenen
• Förderung effektiver Prozessoptimierungen und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf verschiedenen Entscheidungsebenen
• Aktive Einbindung des Projektteams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung einer offenen Kommunikationskultur
• Früherkennung von Projektrisiken, Entwicklung von Gegenmaßonitoring
  
  
  

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
• Hohe Sozialkompetenz, proaktive Zusammenarbeit und die Bereitschaft, sich aktiv in das bestehende Team zu integrieren
• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  
  
  

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 608/B.