Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - #2754754
GTU Mobility GmbH & Co. KG
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
- Frankfurt
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Realisierung komplexer Infrastruktur- und Bahnbauprojekte sowie an der Modernisierung der Verkehrsinfrastruktur Deutschlands
- Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) gemäß Baustellenverordnung und RAB 30 Teil C
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plänen)
- Koordination der Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Unternehmen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Dokumentation sicherheitsrelevanter Sachverhalte
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Teilnahme an Bau- und Sicherheitsbesprechungen sowie Beratung von Bauherren, Projektbeteiligten und ausführenden Unternehmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf Baustellen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30 "Geeigneter Koordinator (Konkretisierung zu
- 3 BaustellV)", Anlage C
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Bahninfrastruktur oder Verkehrswegebau
- Gute Kenntnisse der Baustellenverordnung, der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften sowie der Regelwerke der Deutschen Bahn AG
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie bundesweite Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2- bzw. C1-Sprachniveau) in Wort und Schrift
- Firmenlaptop
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Work-Life-Balance
- Nachhaltigkeit
- Firmenhandy
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Familiäre Atmosphäre
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike Leasing
- Hunde willkommen
- Weiterbildung
- Karrierechancen
Meena Herrmann
Abteilungsleitung Recruiting & Personalentwicklung
Tel: 0170-237372 1
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