Fachkraft für berufliche Integration (m/w/d) Übergangsmanagement - #2763087

Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachkraft für berufliche Integration (m/w/d)

Übergangsmanagement

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Werkstattmitarbeiter:innen des ABI-Verbundes beim Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt bzw. in arbeitsmarktnahe Beschäftigungen,
• Unterstützung der persönlichen Ziele und der Motivation der Werkstattmitarbeiter:innen zum Übergang in eine sozialversicherungspflichtige oder betriebsintegrierte Beschäftigung oder ein Praktikum, auch im Rahmen von Personalentwicklung und Einzelcoaching,
• Weiterführende Begleitung der Werkstattmitarbeiter:innen auf dem entsprechen-den Arbeitsplatz außerhalb der Werkstatt,
• Sicherstellung der Erfüllung der vereinbarten Kennzahlen zwischen dem Frankfurter Verein und den Kostenträgern,
• Fallsteuerung und Dokumentation, Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgern,
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften der beteiligten Dienste und Einrichtungen, Institutionen, Behörden, externen Unternehmen sowie
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung,
• Teilnahme und ggf. ausrichten von Veranstaltungen für Arbeitgeber, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu erfassen sowie das Thema Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt bekannt zu machen, Umsetzung von sog. Kaltakquise, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu eruieren.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Erfahrungen im Jobcoaching bzw. im
• Integrationsmanagement, Berufserfahrung in Wirtschaftsunternehmen und Erfahrungen in der Mitwirkung in Projekten/ Kooperationen,
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit einem repräsentativen und überzeugen-den Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz, lösungsorientierter Arbeitsansatz,
• Netzwerk- und Akquisekompetenz, Beratungs- und Moderationskompetenz,
• Fähigkeit zu einer serviceorientierten, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten,
• Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz,
• Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Outlook & Excel sowie
• Führerschein Klasse B bzw. III erwünscht.

Stellenumfang

30 Stunden pro Woche bzw. 76,923 % der tariflichen Wochenarbeitszeit

Ihr Einkommen

Entgeltgruppe TVöD SuE 12 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.

Befristung

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 100/186/26 per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte teilen Sie uns mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit, ob wir Ihr Einverständnis zur Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank erhalten.

Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung 069 – 79 405 300

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.