Temporäre Unterstützung in HR Transformation & Reorganisation (m/w/d) - #2764351
mamgo | Talente Jobs
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Aufgabenprofil
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Aufgabenprofil
- Unterstützung des HR-Managements bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf das Restrukturierungsprogramm
- Konzeption, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Restrukturierungsprogramms
- Analyse und Aufbereitung von Personaldaten, Projektständen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen einschließlich Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten und strategischen Fragestellungen innerhalb des HR Managements Boden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit
- Kenntnisse im Veränderungsmanagement sowie in organisatorischen Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Erstellung von Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Konstellationen
- Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Zusammenhänge wünschenswert
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und attraktiven Angeboten bei namhaften Marken
- Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten
- Ein Gehaltpaket bis 57.800 Euro p. A.
- Sie genießen eine flexible und spontane Urlaubsplanung
- Sie können an Networking-Events teilnehmen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
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