Doktorand Graph Intelligence & Agentic Graph RAG als Analyst / Consultant (w|m|d) | findic - #2766394

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und erforschst graphbasierte KI-Ansätze, insbesondere Agentic Graph RAG und agentische Systeme, für komplexe Wissens- und Entscheidungsprozesse.
• Du konzipierst Graph-RAG-Architekturen, die strukturierte Daten, Wissensgraphen und unstrukturierte Dokumente integrieren und hybride Retrieval-Verfahren für komplexe Wissensfragen nutzen.
• Du entwickelst agentische Workflows, die Graphen zur Informationssuche, für mehrstufige Schlussfolgerungen und zur nachvollziehbaren Entscheidungsunterstützung nutzen.
• Du untersuchst die Zuverlässigkeit, Erklärbarkeit, Datenherkunft und Kontrollierbarkeit von KI-Systemen in hochregulierten Umfeldern.
• Du überführst aktuelle Forschung in robuste, praxistaugliche Data-&-AI-Lösungen für Banken, Versicherungen und weitere regulierte Branchen.
  
  

Deine Skills:

• Du hast einen sehr guten Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet und arbeitest aktuell an deiner Promotion oder beginnst das Promotionsstudium in Kürze.
• Du verstehst RAG-Architekturen im Detail, von Chunking und Embedding-Modellen über hybrides Retrieval und Reranking bis zur systematischen Analyse von Retrieval-Fehlern.
• Du hast RAG- oder agentische Systeme praktisch umgesetzt und kennst Frameworks wie LangGraph oder LlamaIndex oder hast eigene Orchestrierungslogik entwickelt.
• Du verfügst über Kenntnisse in Knowledge Graphs oder Graphdatenbanken und verstehst das Zusammenspiel von Graph Traversal, Subgraph Retrieval und Vektor-Retrieval.
• Du kannst LLM-Systeme reproduzierbar evaluieren, etwa hinsichtlich Retrieval Recall@k, Rankingqualität, Korrektheit der Quellenzuordnung, Belegbarkeit generierter Aussagen und zuverlässiger Toolnutzung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
  
  

Diese Skills wären ein weiteres Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Graph-RAG-Architekturen, Neo4j oder anderen graphbasierten Retrieval-Verfahren.
• Erfahrung mit agentischer Orchestrierung, mehrstufigem Tool Use und der kontrollierten Begrenzung autonomer Agenten.
• Kenntnisse in Zugriffskontrolle, Datenherkunft, Audit Trails, Prompt-Injection-Abwehr und Governance für regulierte KI-Systeme.
• Erfahrung mit Docker, automatisierten Tests, Monitoring und dem produktiven Betrieb von LLM-Anwendungen.
  
  

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
  
  

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.