Fachkraft für berufliche Integration (m/w/d) - #2766924
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Stellenangebote
Fachkraft für berufliche Integration (m/w/d)
Übergangsmanagement
Einrichtung
Übergangsmanagement
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabe
Unterstützung der Werkstattmitarbeiter:innen des ABI-Verbundes beim Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt bzw. in arbeitsmarktnahe Beschäftigungen,
Unterstützung der persönlichen Ziele und der Motivation der Werkstattmitarbeiter:innen zum Übergang in eine sozialversicherungspflichtige oder betriebsintegrierte Beschäftigung oder ein Praktikum, auch im Rahmen von Personalentwicklung und Einzelcoaching,
Weiterführende Begleitung der Werkstattmitarbeiter:innen auf dem entsprechenden Arbeitsplatz außerhalb der Werkstatt,
Sicherstellung der Erfüllung der vereinbarten Kennzahlen zwischen dem Frankfur-ter Verein und den Kostenträgern,
Fallsteuerung und Dokumentation, Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgern,
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften der beteiligten Dienste und Einrichtungen, Institutionen, Behörden, externen Unternehmen
sowie Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung,
Teilnahme und ggf. ausrichten von Veranstaltungen für Arbeitgeber, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu erfassen sowie das Thema Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt bekannt zu machen, Umsetzung von sog. Kaltakquise, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu eruieren.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Erfahrungen im Jobcoaching bzw. im
Integrationsmanagement, Berufserfahrung in Wirtschaftsunternehmen und Erfahrungen in der Mitwirkung in Projekten/ Kooperationen,
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit einem repräsentativen und überzeugenden Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz, lösungsorientierter Arbeitsansatz,
Netzwerk- und Akquisekompetenz, Beratungs- und Moderationskompetenz,
Fähigkeit zu einer serviceorientierten, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten,
Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz,
Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Outlook & Excel sowie
Führerschein Klasse B bzw. III erwünscht.
Ihre Arbeitszeit
30 Stunden pro Woche bzw. 76,923 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihr Gehalt
TVöD Entgeltgruppe SuE 12
Tätigkeit befristet
Die Stelle ist unbefristet.
Chiffrenummer
100/186/26
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer per E-Mail an [email protected].
Bitte teilen Sie uns mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit, ob wir Ihr Einverständnis zur Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank erhalten.
Kontakt
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V.
Personalabteilung
Große Seestraße 43
60486 Frankfurt am Main
Fon 069 79 405 300
Fachkraft für berufliche Integration (m/w/d)
Übergangsmanagement
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Übergangsmanagement
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Ihre Aufgabe
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Unterstützung der persönlichen Ziele und der Motivation der Werkstattmitarbeiter:innen zum Übergang in eine sozialversicherungspflichtige oder betriebsintegrierte Beschäftigung oder ein Praktikum, auch im Rahmen von Personalentwicklung und Einzelcoaching,
Weiterführende Begleitung der Werkstattmitarbeiter:innen auf dem entsprechenden Arbeitsplatz außerhalb der Werkstatt,
Sicherstellung der Erfüllung der vereinbarten Kennzahlen zwischen dem Frankfur-ter Verein und den Kostenträgern,
Fallsteuerung und Dokumentation, Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgern,
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften der beteiligten Dienste und Einrichtungen, Institutionen, Behörden, externen Unternehmen
sowie Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung,
Teilnahme und ggf. ausrichten von Veranstaltungen für Arbeitgeber, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu erfassen sowie das Thema Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt bekannt zu machen, Umsetzung von sog. Kaltakquise, um Arbeitsmöglichkeiten für Werkstattmitarbeiter:innen zu eruieren.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Erfahrungen im Jobcoaching bzw. im
Integrationsmanagement, Berufserfahrung in Wirtschaftsunternehmen und Erfahrungen in der Mitwirkung in Projekten/ Kooperationen,
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit einem repräsentativen und überzeugenden Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz, lösungsorientierter Arbeitsansatz,
Netzwerk- und Akquisekompetenz, Beratungs- und Moderationskompetenz,
Fähigkeit zu einer serviceorientierten, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten,
Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz,
Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Outlook & Excel sowie
Führerschein Klasse B bzw. III erwünscht.
Ihre Arbeitszeit
30 Stunden pro Woche bzw. 76,923 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihr Gehalt
TVöD Entgeltgruppe SuE 12
Tätigkeit befristet
Die Stelle ist unbefristet.
Chiffrenummer
100/186/26
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