Business Partner (m/w/d) Post-Merger Integration - #2768616

Gestalten Sie Wachstum dort, wo strategische Entscheidungen auf erfolgreiche Integration treffen!

Kundendetails

Sie möchten nicht nur Projekte begleiten, sondern aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl, in dem strategische Herausforderungen, anspruchsvolles Projektmanagement und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zum Tagesgeschäft gehören?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Als Business Partner (m/w/d) Post-Merger Integration übernehmen Sie eine vertrauensvolle Schlüsselrolle und arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen. Sie treiben bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen voran, schaffen Transparenz in komplexen Vorhaben und sorgen dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit einer starken Umsetzungsorientierung und übernehmen Verantwortung für internationale Projekte, Transformationsvorhaben und Veränderungsprozesse. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Gespür für unterschiedliche Interessenlagen gelingt es Ihnen, Menschen, Teams und Projekte erfolgreich zusammenzubringen.

Da die Rolle eine intensive Zusammenarbeit mit französischsprachigen Geschäftseinheiten, internationalen Teams und relevanten Stakeholdern beinhaltet, sind fließende Französischkenntnisse eine zwingende Voraussetzung. Neben Deutsch und Englisch nutzen Sie Französisch regelmäßig im beruflichen Alltag und tragen so maßgeblich zu einer erfolgreichen internationalen Zusammenarbeit und Projektsteuerung bei.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, strategische Projekte aktiv gestalten und in einem dynamischen internationalen Umfeld einen echten Unterschied machen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Stellenbeschreibung

• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Vorbereitung von Management-Meetings, Executive Briefings und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Präsentationen für das Management
• Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten
• Aktives Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Unterstützung bei Transformations-, Integrations- und Change-Projekten
• Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Governance-Strukturen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, Strategy, Business Transformation oder einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und zielgerichtet umzusetzen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  
  

Besonders wichtig

Da Sie regelmäßig mit internationalen Teams, Geschäftseinheiten und Stakeholdern zusammenarbeiten, sind fließende Französischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Französisch wird in dieser Rolle aktiv im beruflichen Alltag eingesetzt und ist daher eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg in der Position.

Das Angebot

Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem internationalen und wachsenden Umfeld

Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits

Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Internationale Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen

Eine Position für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und nachhaltigen Unternehmenserfolg aktiv mitprägen möchten