Business Development Manager – Strategie & Governance (m/w/d) - #2772819

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Kredite, Immobilie und AI, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Business Development Manager – Strategie & Governance (m/w/d)

Der Geschäftsbereich entwickelt und betreut ein großes Portfolio an Anwendungen für die Bedarfsfelder Immobile & Wohnen sowie Kredite & Konsum.

Hierzu gehören sowohl endkundenrelevante Prozesse in der App Sparkasse als auch die Lösungen für die Beratenden in den Instituten.

Gemeinsam mit unseren Stakeholdern gestalten wir die Zukunft des Kreditgeschäfts.

Ein weiterer und fachbereichsübergreifender Schwerpunkt ist die Gestaltung und Umsetzung der Strategie für künstliche Intelligenz in der Sparkassen-Finanzgruppe.

Mit dem S-KIPilot an knapp 200.000 Arbeitsplätzen streben wir jeden Tag danach unseren Nutzern das Leben ein Stück leichter zu machen.

Aufgaben:

• Planung, Koordination und Überwachung operativer sowie strategischer Maßnahmen und Entscheidungen inklusive der Durchführung und Interpretation von Marktanalysen zur Optimierung der Geschäftsstrategie.
• Übernahme der FI-Verantwortung in sphärenübergreifenden Gremien sowie die Vorbereitung und Begleitung von Management-Terminen innerhalb der FI, der SFG und bei Partnern
• Aktive Mitgestaltung von Zielbildern sowie die Ableitung von Handlungsbedarfen aus Marktbeobachtungen, Regulatorik und technischen Innovationen
• Koordination und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sowie Begleitung von Taskforces
• Fachliche und strategische Beratung der Geschäftsbereichsleiterin sowie die Übernahme von Sonderaufgaben
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, insbesondere bei Management-Vorlagen und Entscheidungsvorlagen.
• Review und Monitoring der Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
  
  
  

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, sowie mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Umfeld des oberen Managements.
• Fundierte Kenntnisse des OSPlus-Leistungsspektrums sowie umfassendes technisches, organisatorisches und kaufmännisches Know-how.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Projektleitungs- und Organisationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
• Engagement und Zielorientierung
  
  
  

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 676/B.