Apotheken-Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Oldenburg/Bremen/Emden - #2773402

Salary Range:

All Compensation Will Be Determined Commensurate With Demonstrated Experience.

Opella ist ein international tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das den Markt für rezeptfreie Medikamente (OTC-Produkte) neu denkt und mit innovativen Konzepten weiterentwickelt. Unsere Mission: Selfcare so einfach wie möglich zu machen – indem wir Menschen befähigen, Gesundheit in die eigenen Hände zu nehmen. Dieses Ziel verfolgen wir für mehr als 500 Millionen Verbraucher*innen weltweit. Getragen wird diese Mission von mehr als 100 etablierten und weltweit geschätzten Marken, unserem globalen Team mit über 11.000 engagierten Mitarbeitern, 13 erstklassigen Produktionsstandorten – einer davon in Köln – und vier spezialisierten Zentren für Forschung und Innovation. Unser globaler Hauptsitz befindet sich in Paris, Frankreich.

In Deutschland mit Unternehmenssitz in Frankfurt am Main zählen wir als A. Nattermann & Cie. GmbH zu den Herstellern vieler bekannter und bewährter Marken, die aus Apotheken nicht wegzudenken sind – darunter Allegra, Buscopan, DulcoLax, Thomapyrin und Mucosolvan. Viele dieser Marken sind marktführend in ihrem jeweiligen Segment.

Als erstes weltweit B Corp-zertifiziertes Fast-Moving-Consumer-Health Unternehmen setzen wir uns aktiv für eine gesündere Zukunft und Umwelt ein. Erfahre mehr darüber unter www.opella.com.

Über die Stelle:

• Wir suchen eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Consumer Health Care in der Region Oldenburg/Bremen/Emden. Als Außendienstmitarbeiter bist du verantwortlich für die Betreuung, Steuerung und Entwicklung der dir zugeordneten Kunden (Apotheken und deren Mitarbeiter:innen). Du setzt Verkaufs-/Abverkaufsaktivitäten unserer markt­führenden Arznei­mittel und Medizin­produkte (wie z. B. Mucosolvan und Buscopan) in Deutschland im Rahmen unserer CHC-Strategie bei deinen Kunden um und baust kundenspezifische Wachstumspotenziale weiter aus.
  
  

Hauptaufgaben:

Du verantwortest als Bezirksmanager selbstständig die Erreichung der vorgegebenen Vertriebs-KPIs auf Basis des zugeordneten Bezirks.

Dazu gehören:

• Net Sales-Entwicklung.
• Abverkaufs / Marktanteilsentwicklung.
• Erhöhung der Sichtbarkeit unseres Produktportfolios.
• Umsetzung von Vertriebskonzepten und POS-Marketingmaßnahmen nach Zielsetzung der GBU CHC-Deutschland.
• Vereinbaren und Verantworten von Einkaufskonditionen im Rahmen der Vorgaben.
• Schulungen und Weiterbildungen von Apotheker:innen, PKA und PTA über unsere marktführenden Produkte sowie Kommunikations- und Beratungsinhalte.
• Bearbeiten eines vom Unternehmen vorgegebenen Berichtswesens.
• Aktive Teilnahme an regionalen und nationalen Tagungen.
  
  

Über dich:

• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von OTC-Produkten oder bringst wertvolle Erfahrungen aus anderen Branchen mit.
• Kompetenzen: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung und lebst ein starkes Beziehungsmanagement. Du hast Erfahrung im erfolgreichen Aufbauen von nachhaltigen Kundenbeziehungen. Kommunikation ist deine Leidenschaft und du überzeugst durch nachhaltiges Beratungs- und Verkaufswissen. Durch dein sympathisches und überzeugendes Auftreten gewinnst du schnell Vertrauen und baust nachhaltige Beziehungen auf. Dir liegen Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Begeisterungsfähigkeit im Blut. Du beherrschst die Arbeit in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Teams etc.) und hast idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen.
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Vertrieb oder Gesundheitswesen. Eine Pharmareferenten Ausbildung nach
• 75AMG wäre von Vorteil.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Why us?

Bei Opella erwarten dich abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben. Du erhältst den Freiraum unsere Love Brands mit Leidenschaft und Kreativität weiterzuentwickeln. Nutze die Chance neue Fähigkeiten zu erlernen und Teil einer mutigen, kollaborativen und inklusiven Unternehmenskultur zu werden – einer Kultur, in der Menschen aufblühen und täglich ihr Bestes geben können.

We are Challengers.

Wir setzen uns dafür ein, Self-Care so einfach zu machen, wie sie sein sollte. Das beginnt mit unserer Kultur. Wir sind von Natur aus Challenger – und genau so arbeiten wir.

Alle an Bord. Zusammen. Wir sind ehrlich zueinander und stärken einander den Rücken.

Mutig. Wir reißen Grenzen ein. Wir gehen überlegte Risiken ein mit kreativen Lösungen.

Ergebnis-besessen. Wir sind persönlich verantwortlich und treiben nachhaltige Ergebnisse mit Integrität voran.

Radikal einfach. Simpel für uns. Klar für unsere Partner & Konsumenten.

Werde Teil unserer Mission, die Gesundheit in die Hände der Menschen selbst zu legen.

Opella schätzt Vielfalt in all ihren Formen und setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich jeder zugehörig fühlen und sein Potenzial entfalten kann. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

www.opella.com/en/careers