HR Spezialist Entgeltabrechnung & Prozessentwicklung (w/m/d) - #2774493
Hessische Landesbahn
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.
Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!
Deine Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlich
Gleitzeit
Jahressonderzahlung
Jobrad
Jobticket vergünstigt
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss Direktversicherung
Unternehmensrabatte
Zuschuss Gesundheitskurse
Vermögenswirksame Leistungen
Tarifliches Gehalt
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
30 Tage Urlaub
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.
Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!
Deine Aufgaben
- Du erstellst und visualisierst Prozessbeschreibungen und optimierst HR- und Abrechnungsprozesse, insbesondere im Zusammenspiel mit Systemen und Schnittstellen
- Du analysierst und dokumentierst Fehler in HR- und ERP-Systemen und unterstützt bei der strukturierten Fehlerbehebung
- Du prüfst tarifliche Vorgaben und setzt Tariftabellen technisch in DATEV LODAS und HUB-Drive um
- Du pflegst abrechnungsrelevante Daten, sicherst deren Qualität und führst systemübergreifende Abgleiche durch
- Du analysierst Unstimmigkeiten im gesamten Abrechnungsprozess – von den Personaldaten bis zur fertigen Lohnabrechnung – und wirkst an nachhaltigen Lösungen mit
- Du entwickelst und optimierst Textvorlagen und Kommunikationsbausteine für die Lohnbuchhaltung, z. B. für Pfändungsschreiben
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im HR-, Projekt- oder Prozessmanagement
- Kenntnisse im Tarifrecht, in HR- und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365, HUB-Drive) sowie DATEV LODAS sind von Vorteil
- Du beherrschst MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sehr gut und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C2-Niveau)
- Du überzeugst durch analytisches Denken, Zahlenaffinität und technisches Verständnis
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlich
Gleitzeit
Jahressonderzahlung
Jobrad
Jobticket vergünstigt
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss Direktversicherung
Unternehmensrabatte
Zuschuss Gesundheitskurse
Vermögenswirksame Leistungen
Tarifliches Gehalt
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
30 Tage Urlaub
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.
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