Executive Search / Active Sourcer (w/m/d) - #2781202

Executive Search / Active Sourcer (w/m/d)

• 
  Frankfurt am Main
• 
  Voll- oder Teilzeit
• 
  Mit Berufserfahrung
• 
  Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Im Zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickeln wir gemeinsam mit unseren über 100 Einrichtungen die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung im Konzern.
Du möchtest Top-Führungskräfte für Geschäftsführung und Klinikmanagement gewinnen und eine Executive-Sourcing-Unit mit aufbauen? Dann besetze mit uns die Schlüsselpositionen im Konzern.

Was Dich bei uns erwartet

• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache von Top-Führungskräften, insbesondere für Geschäftsführung, Klinikmanagement und Direktion unserer Einrichtungen
• Prozessbegleitung: Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses vom Erstkontakt über die Gespräche bis zur Einstellung oder Absage, als verlässliches Bindeglied zwischen allen Beteiligten
• Talentpools: Aufbau und Pflege vertraulicher Talentpools für Executive-Positionen im Gesundheitswesen
• Sourcing-Strategien: Entwicklung zielgruppenspezifischer Wege, um Führungskräfte im Gesundheitsmarkt zu gewinnen
• Stakeholder-Management: Enge, vertrauensvolle Abstimmung mit Vorstand, Geschäftsführungen und lokalen Personalleitungen
• Marktanalyse: Beobachtung von Markt und Wettbewerb auf Führungsebene und Ableitung passender Maßnahmen

Was uns überzeugt

• Erfahrung: Fundierte Praxis im Executive Search, Active Sourcing oder Headhunting von Führungskräften, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Sourcing-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager und ein Gespür für anspruchsvolle Zielgruppen
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und adressatengerechte Gesprächsführung auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene
• Prozessverständnis: Routine in der Steuerung von Besetzungsverfahren und der Koordination aller Beteiligten
• Diskretion: Absolute Verschwiegenheit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Besetzungen und den Menschen dahinter
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, mit hoher Verbindlichkeit

Unser Versprechen an Dich

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet, dazu ein Team, das Dich willkommen heißt
• Gestaltungsspielraum: Strategischer Aufbau einer neuen Executive-Sourcing-Unit mit viel Freiraum für eigene Ideen
• Nähe zur Entscheiderebene: Direkter Austausch mit Vorstand und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Führungspositionen im Konzern
• Einarbeitung im Tandem: Persönlicher Start an der Seite der Leitung, danach verantwortest Du Dein Themenfeld eigenständig
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
• Vergütung & Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, EGYM Wellpass und Corporate Benefits

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst Du Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Du hast noch Fragen zur Position? Die beantworten wir Dir gerne.