Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement m/w/d - #2783360

SPIE Deutschland & Zentraleuropa


Date: vor 11 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Deine Ausbildung

SPIE Building Technology & Automation: Während deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat erhältst du vielseitige Einblicke in die kaufmännischen Abläufe und unterstützt uns in vielseitigen Bereichen.
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2027 für die

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement m/w/d

Einsatzort: FrankfurtUnternehmen: SPIE Building Technology & Automation GmbH
(Kennziffer: 2026-2172 - Bitte in der Bewerbung angeben)

Dein Aufgabenbereich

  • Unterstützung bei der Personalverwaltung, z. B. bei der Erstellung von Unterlagen und der Pflege von Personaldaten
  • Mitwirkung bei Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Organisation und Koordination des Büroalltags sowie von Terminen und Veranstaltungen
  • Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
  • Erstellung von Präsentationen und Dokumenten

Das bringst Du mit

  • Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik
  • Von Vorteil: Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Verlässlichkeit: 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • ONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen
  • Perspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine Übernahme
  • Azubiprämienmodell:Wir honorieren dein Engagement und deine Leistungen während der Ausbildung mit attraktiven Prämien und schaffen zusätzliche Motivation für deinen erfolgreichen Abschluss
  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
  • Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wie bewerbe ich mich?

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