Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in) - #2055523

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Fachämter zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt. Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet. Von der Sanierung der Museumsbauten und der Dotationskirchen (inkl. des Doms) über die Erweiterung des Zoos bis hin zu unserer Schulbauoffensive sind vielfältige Sanierungs- und Neubauprojekte in unserem Portfolio. Dabei sind wir dem Neuen Bauen verpflichtet, einer ressourcenschonenden, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Bauweise, die mit dem Bestand arbeitet und nicht gegen ihn. Ankauf, Umbau und Erhalt von Bestandsgebäuden sind somit zentrales Element unserer Bautätigkeit. Als Liegenschaftsverwaltendes Amt sind wir außerdem Verhandlungspartner der Fachämter in allen Belangen von Erwerb, Anmietung und Verpachtung städtischer Liegenschaften und tragen somit zu einer sozial und nachhaltig orientierten Bodenpolitik bei.

• Sie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen
• Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes
• Als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Stadtverordnetenversammlung, Fachausschüsse, Ortsbeiräte)

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master) der Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft
• Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position
• Erfahrung in der Einführung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Verwaltung
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung - auch von ämterübergreifenden Projekten - und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA)
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
• Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
• Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten sowie Stärke in kommunikativen Entscheidungsprozessen
• Dienstleistungsorientierung

• Ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung