Controller (m/w/d) - #2100227

Als Controller (m/w/d) sind Sie für die für die finanzielle Steuerung und Kontrolle in einem Unternehmen verantwortlich. Unter anderem umfasst ihr Tätigkeitsbereich die Finanzberichterstattung, die Budgetierung und das Forecasting.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein weltweit führendes internationales Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung innovativer Produkten spezialisiert hat.

Stellenbeschreibung

• Finanzberichterstattung: Erstellung von periodischen Finanzberichten, Analysen und Dashboards, um die finanzielle Leistung und den Status des Unternehmens zu verfolgen und darzustellen.
• Budgetierung und Forecasting: Entwicklung von Budgets, langfristigen Finanzplänen und Prognosen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und finanzielle Engpässe oder Chancen zu identifizieren.
• Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse von Kostenstrukturen, Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
• Geschäftsanalyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsbewertungen und Geschäftsbewertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Monatliche Abschlüsse: Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der monatlichen Finanzabschlüsse, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Compliance: Sicherstellen, dass alle finanziellen Aktivitäten und Berichte den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen.
• Kommunikation: Präsentation von Finanzberichten und -analysen vor dem Management und Unterstützung bei der Erklärung komplexer finanzieller Themen.
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Eine Zertifizierung (z.B. CPA, CMA) ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Controlling-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Budgetierung und Kostenmanagement.
• Beherrschung von Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel.
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
  
  

Das Angebot

• Herausfordernde und spannende Aufgaben
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriere­entwicklung
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team