Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling - #2122306

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -


Date: vor 12 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €39,000 - €54,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
  • Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen
  • Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO
  • Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrungen im Personalkostencontrolling, insbesondere in der Stellen- und Personalkostenplanung
  • Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung
  • Gute Kenntnisse in MS Excel
  • Planung und Organisation der Arbeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz

  • Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten - nach erfolgter Einarbeitungsphase - und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen

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