Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d) - #2142720

Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , München und Stuttgart.

Als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d) bist du national und international spezialisiert auf die steuerliche Beratung von Führungskräften in Dax 40 Unternehmen. Deine maßgeschneiderte Betreuung verdient das Prädikat Trusted Advisor.

• Global: Du koordinierst internationale Teams mit Schwerpunkten wie Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Immigration, um ein optimales Beratungsergebnis zu erzielen.
• Fachkompetenz: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Vergütungspakete lohnsteuerlich zu optimieren oder komplexe steuerliche Fragestellungen zu lösen.
• Projektvielfalt: Unsere Mandanten begleitest du umfassend bei dem Aufsetzen von Gehaltsabrechnungen, Kündigungen und der Abfindungsplanung.
• Entfaltungsmöglichkeit: International eingesetzte Führungskräfte auf höchstem Niveau verlassen sich auf deine steuerliche Gestaltungs- und Deklarationsberatung.

• Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH), gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen
• Sehr hohe Mandantenorientierung, unternehmerisch im Denken und Handeln, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Umgang mit internationalen Klient:innen
• Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß, in einem weltweit tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise 
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke